| Estudios mínimos: |
Diplomado - Relaciones Laborales |
| Experiencia mínima: |
Al menos 1 año |
| Imprescindible residente en: |
Provincia Puesto Vacante |
| Requisitos mínimos: |
Diplomada en Relaciones Laborales o/y Diplomada en Empresariales. Dominio absoluto y experiencia en temas laborales y gestión de personal (contratación, convenios, nominas, Seguros Sociales, Winsuite, sistema Red, altas y bajas, sistema Delt@...), nivel medio de Contabilidad e Impuestos, Administración, Formación en Prevención de riesgos laborales, conocimiento de normativa de calidad, atención telefónica, secretariado, atención al cliente, etc. Nivel medio de inglés o francés, dominio de paquete office, Nominaplus y conocimientos de programas de contabilidad, carnet de conducir y vehículo propio, buena presencia, don de gentes, estabilidad y responsabilidad.
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| Requisitos deseados: |
Diplomada en Relaciones Laborales o/y Diplomada en Empresariales. Dominio absoluto y experiencia en temas laborales y gestión de personal (contratación, convenios, nominas, Seguros Sociales, Winsuite, sistema Red, altas y bajas, sistema Delt@...), nivel alto de Contabilidad e Impuestos, Administración, Técnico Prevención de riesgos laborales (Máster Esp. Seguridad en el trabajo), conocimiento de normativa de calidad, atención telefónica, secretariado, atención al cliente, etc. Nivel medio-alto de inglés o/y francés, dominio de paquete office, Nominaplus y programas de contabilidad (Logoconta), carnet de conducir y vehículo propio, buena presencia, don de gentes, estabilidad y responsabilidad. |
